Η Μαγνησία παραμένει μια περιοχή με τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας στη χώρα, με χαμηλές αμοιβές και κατά συνέπεια υψηλά ποσοστά εργαζομένων που βρίσκονται αντιμέτωποι με τον κίνδυνο της φτώχειας παρότι δουλεύουν πολύ, με λίγα όμως μέσα και με δεδομένες εισοδηματικές ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών. Την απογοητευτική κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας, με βάση τους δείκτες απασχόλησης καταγράφουν τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις στο ΙΚΑ Βόλου.
Η μερική απασχόληση είναι καθεστώς και αυξάνεται με γεωμετρική πρόοδο δημιουργώντας τους εργαζόμενους με …ημερομηνία λήξης. Μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2018 η μερική – τετράωρη -απασχόληση στον Νομό, αυξήθηκε σε ποσοστό 18% με τους εργοδότες να υποστηρίζουν πως εάν δεν εφάρμοζαν αυτή τη μορφή απασχόλησης η ανεργία θα ήταν σήμερα σε ακόμη υψηλότερα επίπεδα, από τους 20.000 ανέργους που καταγράφονται στη Μαγνησία.
Όπως καταγράφουν τα στοιχεία των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων από τον Ιανουάριο του 2018 μέχρι και τον Μάρτιο, το 35,77% των νέων προσλήψεων δηλώθηκε ως μερική απασχόληση, το 17,47% ως εκ περιτροπής απασχόληση και το 46,76% ως πλήρη απασχόληση.
Καθίσταται προφανές πως όταν οι δείκτες δείχνουν ελαφρά μείωση της ανεργίας- και μάλιστα ενόψει καλοκαιριού αναμένεται 1.000 άτομα να εργαστούν από την ηπειρωτική Μαγνησία στα νησιά – πρόκειται για αυταπάτη.
Σύμφωνα με τα στοιχεία των Περιοδικών Δηλώσεων: Στο σύνολο των επιχειρήσεων ποσοστό 22,22% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και ποσοστό 55,39% έως 39 ετών. Επίσης, 74,73% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών. Στις κοινές επιχειρήσεις αυτό το ποσοστό αυξάνεται στο 74,83% και στα οικοδομοτεχνικά έργα διαμορφώνεται στο 69,78%.
Στο σύνολο των επιχειρήσεων οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,68% των ασφαλισμένων και το 52,78% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,57% και με μερική απασχόληση το 42,97%.
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, δηλαδή σε ποσοστό 89,73% κυριαρχεί η Ελληνική υπηκοότητα, 2,08% προέρχονται από άλλες χώρες της Ευρώπης και 8,19% από χώρες εκτός Ευρώπης.
Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, το 52,67% έχουν Αλβανική υπηκοότητα.
Στους αλλοδαπούς άντρες ποσοστό 55,12% είναι Αλβανικής υπηκοότητας και ακολουθούν οι υπήκοοι του Πακιστάν με 8,70%, και της Ρουμανίας με 5,46%.
Στις αλλοδαπές γυναίκες ποσοστό 48,92% είναι Αλβανικής υπηκοότητας και ακολουθούν οι ασφαλισμένες Βουλγαρικής υπηκοότητας με 10,08% και Ρουμάνικης με 8,33%.
Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 21,68% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 14,17% στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 14,07% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 22,11% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 13,58% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 12,47% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια».
Στους ασφαλισμένους Αλβανικής υπηκοότητας, 29,59% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 17,12% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 17,06% στις «Κατασκευές».
Για τους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, σύμφωνα με τα στοιχεία, 25,54% απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 23,35% σε «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 22,94% σε «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο».
Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές» το 27,20% είναι αλλοδαποί, ενώ στον συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 4,39% των ασφαλισμένων, επίσης από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» το 21,05% είναι αλλοδαποί, ενώ στον συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 14,17% των ασφαλισμένων.
Από τους εργαζόμενους στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» το 13,36% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 14,07% των ασφαλισμένων.
Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου» με ποσοστό 23,10%.
